Предложения Томского государственного университета в программы инновационного развития компаний


The Presentation inside:

Slide 0

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Предложения Томского государственного университета в программы инновационного развития компаний Дунаевский Григорий Ефимович Проректор ТГУ по научной работе Москва, 26 января 2011 г.


Slide 1

Национальный проект«Образование», 2006–2007 гг. Категория «Национальный исследовательский университет», 2010 г. Постановления Правительства РФ № 218 (2 проекта), № 219 (1 проект), № 220 (1 проект), 2010 г. ФЦП «Кадры» (19 проектов Научно-образовательных центров), 2009 г. № 217-ФЗ (создано 11 малых инновационных предприятий) РОСНАНО (1 проект), 2010 г. ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Томский государственный университет сегодня 23 факультета и учебных института, 4 филиала, 47 центров довузовской подготовки и профориентации 12 тысяч студентов на дневном отделении 130 направлений и специальностей 400 докторов, 800 кандидатов наук 20 диссертационных советов более 200 программ дополнительного образования Научная библиотека национального значения (4 млн. экз.) Top-500 мирового университетского рейтинга (по версии журнала Times) НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЧАСТИЕ ТГУ В ПРОГРАММАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ


Slide 2

Отдел коммерциализации НИОКР Отдел интеллектуальной собственности Центр маркетинговых исследований и коммуникаций Комплексная группа прогнозирования и мониторинга научно-технического развития и обеспечения участия в деятельности технологических платформ Инновационно-технологический бизнес-инкубатор Студенческий научно-исследовательский бизнес-инкубатор Студенческие научно-инновационные центры в области лазерных, нано- и биотехнологий ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 36 ведущих научных школ (Гранты Президента) 43 Научно-образовательных центра 12 Центров коллективного пользования 27 малых инновационных предприятий НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Научно-инновационная инфраструктура ТГУ


Slide 3

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Приоритетные направления развития ТГУ Кадровое и научно-инновационное обеспечение в следующих областях: нанотехнологии и материалы информационно-телекоммуникационные и суперкомпьютерные технологии Рациональное природопользование и биологические системы проектирование перспективных космических и ракетно-артиллерийских систем социально-гуманитарные знания и технологии в модернизации экономики и социальной сферы Основные направления сотрудничества с компаниями Выполнение научных исследований и разработок в интересах компании Реализация программ повышения качества образования и подготовки кадров в интересах компании Развитие системы непрерывного образования сотрудников компании Проведение совместных работ в сфере прогнозирования научно-технического развития Создание корпоративной информационно-телекоммуникационной системы университета по взаимодействию с компаниями


Slide 4

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Подготовка и переподготовка кадров Подготовка кадров Совершенствование учебных программ и планов в интересах компании Вовлечение сотрудников компании в образовательный процесс Создание базовых кафедр Развитие системы практик и стажировок студентов, аспирантов и научно-преподавательского состава ТГУ в компании Развитие системы непрерывного образования сотрудников компании Обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки Обучение сотрудников компании в аспирантуре и докторантуре Организационно-методическое сопровождение корпоративных систем дополнительного профессионального образования Организация корпоративной системы дистанционного обучения, включая техническое, технологическое, кадровое и организационно-методическое обеспечение обучения Создание корпоративной системы оценки и развития персонала для эффективного управления человеческими ресурсами компании Организация сетевых программ повышения квалификации с участием вузов и научно-исследовательских институтов, являющихся партнерами ТГУ и имеющих опыт совместной разработки программ дополнительного профессионального образования


Slide 5

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Создание корпоративной системы оценки и развития персонала Корпоративная Модель Ключевых Компетенций – реальный инструмент планирования, контроля, оценки и развития персонала Современные технологии оценки претендентов на руководящие позиции всех уровней (Центр оценки. Международные стандарты) Формирование управленческого резерва компании. Прогноз успешности деятельности руководителя Согласованные программы развития и обучения персонала (компетенции, мотивация) Автоматизация рабочего места специалиста по персоналу Создание соответствующей системы локальных нормативно-правовых актов Преимущества значительная экономия организационных и финансовых ресурсов компании стандарты поведения и «общий язык» для описания эффективности работы ясность процедур оценки и принятия кадровых решений использование лучшего мирового опыта развития персонала уникальный и эффективный инструмент управления (система разрабатывается под профиль и специфику компании) Партнеры


Slide 6

Разработка технологии и оборудования для эффективного обнаружения кристаллов алмаза при движении шихты по транспортеру НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 7

Разработка блоков детектирования на основе многоканальных радиационно-стойких арсенид галлиевых детекторов для сканирующих систем визуализации в рентгеновском излучении НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 8

Разработка многоканальных арсенид галлиевых фотоприемных модулей УФ-диапазона для многоспектральных оптоэлектронных систем НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 9

Технология переработки попутных нефтяных газов малых нефтяных месторождений в синтетические жидкие углеводороды с применением наноструктурных катализаторов и твердую фракцию (углеродные нанотрубки) НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 10

Технологии интенсификации добычи нефти и увеличения нефтеотдачи трудно извлекаемых запасов, в том числе залежей высоковязких нефтей, и изоляции водопритоков НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 11

Разработка оборудования для переработки минерального сырья в микро и нанофракции НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 12

Комплексный биостратиграфический, литофациальный и геохимический анализ керна разведочных скважин. Био- и хемостратиграфическая корреляция разрезов в пределах лицензионных площадей и нефтегазоносных районов НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 13

Распределенные супервычислительные ресурсы Центры коллективного пользования с удаленным доступом Образовательные кластеры Профессиональные ассоциации Телепорт «СКИФ Cyberia» IT-инфраструктура ТГУ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Slide 14

634050, Россия, г. Томск, пр. Ленина, 36 тел.: (3822)529852, факс: (3822) 529585 E-mail: [email protected] www.tsu.ru НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! Контакты: [email protected] [email protected] (3822) 783732 (3822) 534845


×

HTML:





Ссылка: