15 июля 2009 г.


The Presentation inside:

Slide 0

15 июля 2009 г. О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2009 году Мрдуляш Павел Брунович, директор ФГУ ФРЦ


Slide 1

Подготовка менеджеров для организаций народного хозяйства, тип А и В (общая) – 2700 специалистов Подготовка менеджеров для малого и среднего бизнеса. Программы повышения квалификации – до 2000 специалистов Подготовка менеджеров для социальной сферы, тип А. С 2009 г. подготовка 300 специалистов


Slide 2

Отбор специалистов (3000) в регионах 15 сентября 2009 Обработка документов в ФРЦ Утверждение списков слушателей Передача списков распределенных по вузам слушателей в РК 30 октября 2009 октябрь 2009 Отбор программ повышения квалификации Отбор слушателей зима-весна 2010 Решение о проведении отбора специалистов (2000) ориентировочнооктябрь 2009


Slide 3

Организация стажировок совместно с различными ассоциациями и объединениями Ориентация на межрегиональные стажировки Стажировка – неотъемлемая часть образовательной программы Предложения по модернизации системы стажировок для Экспертного совета Комиссии [email protected]


Slide 4

Тесты по ин.языку, ИТ Профессиональное интервью Информационная система (Modeus или Pioner и Satellite) Экспертная оценка Мотивационное эссе Досье слушателя Регистрация специалиста в ИС Презентация проектных идей Обязательная регистрация специалиста в ИС Тесты по ин.яз, ИТ в этом году не являются обязательными критериями для отбора


Slide 5

6 Министерство экономического развития РФ Субъекты РФ Российские образовательные учреждения Отчеты об оказанных услугах по обучению Соглашение о предоставлении субсидий на софинансирование Договор финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению Отчеты о расходах бюджета Субъекта РФ Отчет для оценки эффективности использования субсидии


Slide 6

15 июля 2009 г. Об условиях проведения конкурсного отбора специалистов в 2009 году. О сроках и формах представления отчетной документации конкурсного отбора региональными комиссиями Буранов Равшан Мамаражабович, заместитель директора ФГУ ФРЦ


Slide 7

возраст до 40 лет (предпочтительно) образование – высшее общий стаж работы не менее 5 лет опыт работы на управленческих должностях - не менее 3 лет планируемое участие в реализации проекта развития организации 15 июля 2009 г.


Slide 8

15 июля 2009 г. Отбор специалистов в субъектах РФ 15 сентября 2009 30 сентября 2009 Представление документов рекомендованных специалистов и отчетной документации по результатам конкурсного отбора 15 октября 2009 Проверка представленных РК документов экспертами ФГУ «ФРЦ» и написание первых писем 23 октября 2009 30 октября 2009 Окончательное определение списка специалистов, которые могут быть приняты в Программу Распределение специалистов по образовательным учреждениям


Slide 9

15 июля 2009 г.


Slide 10

15 июля 2009 г.


Slide 11

Субсидирование расходов рекомендующих организаций на обучение специалистов – одно из приоритетных мероприятий федеральной финансовой программы поддержки малого и среднего предпринимательства Внесение соответствующих изменений в региональные программы развития малого и среднего предпринимательства 15 июля 2009 г. Включение в состав отборочных комиссий сотрудников администрации, курирующих вопросы государственной поддержки малого предпринимательства в регионе


Slide 12

Рекомендации 15 июля 2009 г. Основное внимание следует уделить субъектам малого и среднего предпринимательства, размещенным в бизнес-инкубаторах, промышленных парках, технопарках, а также участвующим в реализации программ по поддержке экспортно-ориентированных компаний, получающим финансирование за счет средств региональных венчурных фондов


Slide 13

Нет типового контракта Не соответствуют подписи в форме РО-1 и в ТК Типовой контракт заверен не гербовой печатью В типовом контракте нет подписи специалиста В типовом контракте стоит факсимильная подпись руководителя организации Неправильно заверенные копии трудовой книжки Трудовая книжка заверена не оригиналом печати Неправильная запись в трудовой книжке Подписи специалиста не совпадают в разных документах У некоторых регионов не проставлены сроки действия типового контракта нет подписанного председателем РК обоснования кандидатуры для специалиста старше 40 лет 15 июля 2009 г.


×

HTML:





Ссылка: