Клуб «Молодой чиновник»


The Presentation inside:

Slide 0

Клуб «Молодой чиновник»


Slide 1

энергичный целеустремленный ЕСЛИ ты: твердо знающий, что только проявляя себя и свои знания, можно добиться существенных результатов в работе Клуб «МОЛОДОЙ ЧИНОВНИК»- ЭТО твой ШАНС готовый стать современным и эффективным управленцем для системы государственного управления, государственный служащий в возрасте до 35 лет


Slide 2

Полученный опыт и деловые качества помогут тебе построить свою карьеру! Хотите узнать больше и задать вопрос ? Звоните и приходите г. Вологда, ул. Козленская 8 каб. 410 тел. 72 –46 -83 www. dgs35.ru Участвуй в работе Клуба «Молодой чиновник» и ТЫ сможешь: Ярче проявить себя и свои способности, Приобрести навыки общения Реализовать свой проект, приобретая навыки руководителя или участвовать в существующих проектах


Slide 3

Направление культурно - досуговой работы Направление по работе в сфере науки и образования Направление информационного обеспечения Спортивное направление Направление стратегического планирования, аналитики и оценки Направление кадровой работы Направления работы клуба « молодой чиновник» Направление социальной работы


Slide 4

Основные направления деятельности: Координация взаимодействий направлений Клуба; Планирование направлений развития Клуба; Развитие и координация взаимодействия Клуба с общественными и иными некоммерческими организациями; Организационное сопровождение деятельности Клуба; Разработка проектов документов, направленных на эффективное функционирование и развитие Клуба Направление стратегического планирования, аналитики и оценки


Slide 5

Создание условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов гражданско-патриотической, общественно-активной позиции и уважения к корпоративным традициям государственной и муниципальной службы как профессии У Участие в мероприятиях, проводимых органами государственной власти области и органами местного самоуправления области ; Направление культурно - досуговой работы Подготовка предложений по проведению и активное участие молодых специалистов в общественных, культурных, спортивных и других мероприятиях города и области Организация совместного досуга молодых специалистов


Slide 6

Основные задачи: хранение личных анкет членов Клуба (подтверждающего документа о членстве в Клубе); ведение и постоянное обновление списка членов Клуба; контроль за оперативной рассылкой информации о предстоящих мероприятиях членам клуба; консультирование молодых специалистов по кадровым вопросам; организационно – аналитическая работа Направление кадровой работы


Slide 7

Сбор и обобщение информационных, аналитических материалов о деятельности Клуба --- Координация и проведение совместной работы с редакциями СМИ --- Размещение и обновление информационных материалов на сайте Клуба, техническое обеспечение работы сайта --- Проведение опросов по изучению мнения молодых специалистов по актуальным вопросам и публикациям Направление информационного обеспечения


Slide 8

Организация и проведение тематических мастер-классов и творческих встреч с руководителями органов исполнительной власти области Организация и проведение образовательных семинаров с молодыми специалистами - - - - - - - - Оказание содействия в направлении молодых специалистов на обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, аспирантура, докторантура) Направление по работе в сфере науки и образования


Slide 9

Направление социальной работы Консультативная помощь в решении жилищных вопросов Помощь в решении социальных вопросов: информирование о выплатах, пособиях, детских садах Консультативная помощь в решении вопросов связанных со здравоохранением Информирование молодых специалистов о нормативных актах, касающихся социальной сферы Участие в социальных проектах


Slide 10

Спортивное направление Работа спортивных секции способствует достижению целей: Создание необходимых условий для организации спортивного досуга сотрудников Формирование команд по наиболее востребованным среди молодых специалистов видам спорта Участие в городских спортивных мероприятиях


Slide 11

Первоочередные задачи: 1. Разработать положение о Клубе 2. Утвердить план работы 3. Определить состав участников 4. Выбрать руководство клуба


Slide 12

Клуб «Молодой чиновник» Заполняй анкету и будь в команде клуба «Молодой чиновник»


Slide 13

Анкета участника клуба Ф.И.О._________________ Замещаемая должность___ Орган власти____________ Стаж работы_____________ Контактный тел.__________ E-mail___________________ Предпочтительное направление деятельности клуба___________ Согласие на обработку персональных данных


×

HTML:





Ссылка: